Globalna pandemija je promenila poslovni svet i način na koji se poslovi odvijaju, radnici obavljaju svoje zadatke ali i brzinu promena u raznim industrijama. Jedna od najvećih promena se odnosi na modele poslovanja koji isključuju zaposlene iz redovnog dolaska na posao. Sa jedne strane se nalazi hibridni model koji predstavlja mogućnost rada delimično od kuće a delimično iz kancelarije. Drugi model se odnosi na remote rad koji znači rad van kancelarije i predstavlja prednost i za poslodavca i za zaposlenog. Remote rad predstavlja značajnu uštedu poslodavcima omogućavajući im da taj novac usmere na neka druga ulaganja i tako razvijaju posao.
Glavne prednosti
Na prvom mestu je značajna ušteda koja se odnosi na izostanak poslovnog prostora što znači da poslodavac ne mora da plaća zakup ili da poseduje kancelarijski prostor. To znači da nema potrebe za opremanjem kancelarije, plaćanjem računa i svim dodatnim troškovima koje donosi rad iz kancelarije. Kada su u pitanju zaposleni, i njima su troškovi značajno umanjeni jer ne moraju da vode računa o prevozu na posao, odeći za posao kao i o hrani. Pored toga, treba napomenuti da se sve ovo pozitivno odražava i na planetu jer samim tim što je smanjen saobraćaj, smanjuje se emitovanje štetnih materija iz prevoznih sredstava što predstavlja pozitivan uticaj na okolinu.
Smanjena potreba za kancelarijom
Uz sve platforme za komunikaciju i praćenje efikasnosti zaposlenih, smanjena je potreba za kancelarijskim prostorom i boravkom u istom prostoru. Prema najnovijim istraživanjima, ljudima više prija rad od kuće jer se osećaju slobodnije, produktivnije i mogu da postignu više posla za manje vremena. Iako ovo zvuči manje verovatno od toga da su ljudi produktivniji kada rade van kuće gde postoje mogući okidača za ometanje, psiholozi tvrde da razlog za veću produktivnost kada je rad od kuće u pitanju leži u osećaju koji nam pruža udobnost sopstvenog životnog prostora.
Kućna kancelarija kao radni prostor
Danas su kućne kancelarije sastavni deo svakog doma, bilo da se radi o zasebnom prostoru ili o jednom kutku. Glavni preduslov za kvalitetan rad od kuće jeste prostor koji će biti opremljen svim neophodnim sredstvima za rad. Na prvom mestu je udoban i funkcionalan nameštaj koji treba da bude odgovarajući prema vašoj visini i položaju u kom sedite. Pored toga, neophodan vam je i kvalitetan kancelarijski pribor koji se koristi svakodnevno i neophodno je da imate dovoljne količine svega što vam je potrebno za neometano obavljanje posla.
Budućnost poslovnog sveta
Samom činjenicom da se poslovni svet vratio u normalu nakon pandemije i dolaskom svih promena koje su usledile, većina industrija i dalje fokusira svoj rad na remote načinu poslovanja. Ovo je nešto što će postati praksa u budućnosti jer ne samo da se na ovaj način smanjuju troškovi poslovanja, nego se i dolazi do zadovoljavajućeg statusa kod zaposlenih jer na ovaj način imaju bolje šanse da nađu bolje poslove koji im više odgovaraju. Budući da je ovaj način rada na snazi već duže vreme, smanjuju se svi nedostaci i pronalaze se novi načini da se uspostavi nova normalnost u poslovnom svetu.
Sve veća ponuda i potražnja
Ukoliko obratite pažnju na statistiku oglasa za poslove, može se primetiti da se sve više njih odnosi na rad od kuće. Upravo ovo je jedna od glavnih prednosti i za poslodavce i za zaposlene. Postoje kompanije koje su u ovome videle prednost te zapošljavaju ljude iz drugih zemalja i na taj način smanjuju troškove, a zaposleni vide prednost u saradnji sa stranim poslodavcem što često može da rezultira i šansom za posao u inostranstvu.
Remote način poslovanja će sve više da bude deo naših života i nešto na šta se moramo prilagoditi. Velike svetske kompanije su pokazale da se uz dobru organizaciju ovaj način poslovanja može prilagoditi bilo kojoj industriji, bez obzira na opseg rada.